Портал правительства Москвы

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке учета рабочего времени в ЖСК «Гиредмет-3»

Табель учета рабочего времени свидетельствует о фактически отработанном времени каждым Работником.

Для сотрудников ЖСК, работающих по трудовому договору на условиях дистанционной работы, табель учета рабочего времени в сумме часов удаленной работы и присутственных , ведется в соответствии с данными штатного расписания .

- Учет рабочего времени и оплата труда для председателя , как штатного работника и с полномочиями от Правления ЖСК , осуществляется, исходя из условий в трудовом договоре, дополнительном соглашении, отражается в табеле рабочего времени. Работа председателя предполагает сверхурочные часы , связанные с особенностями хозяйствования в доме, но дополнительной оплате не подлежит.

- Учет рабочего времени и оплата труда для главного бухгалтера , как внешнего совместителя, осуществляется , исходя из 20-ти час рабочей недели с отражением этого условия в трудовом договоре и табеля учета рабочего времени. Сверхурочные часы работы главного бухгалтера дополнительной оплате не подлежат. Может рассматриваться только вопрос о работе бухгалтера полную 40-часовую рабочую неделю с соответствии для этого режима штатного расписания.

- Учет рабочего времени и оплата труда для управляющего домом , как внешнего совместителя , осуществляется , исходя из условий трудового договора , согласованных с Работодателем и отражается в табеле учета рабочего времени. Сверхурочные часы оплате не подлежат, может рассматриваться только вопрос о работе полную рабочую 40-часовую неделю .

Данное «Положение» является локально-нормативным актом , утвержденным Общим собранием членов кооператива ЖСК «Гиредмет-3» , применительно к условиям работы в ЖСК и действует весь период сохранения условий при малой численности штатного персонала в ЖСК .

Москва . 2018 г.


Если вы нашли ошибку: Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter